一村 又一春-長照機構設計
​

邱昕彤

冬是四季中最後一個季節，也是“終”的古字。古語也總說：冬天是老人的一個坎，因在一年四季中，老人的死亡率是最高的，所以只有在熬過冬天、迎來春天時，老人心中才覺得又平安過完一年。”第二春”，即提升退休、老後生活的品質，使住民對自己的下半輩子有所期盼。

近年來人口老化造成扶老比飆升、長期住院所導致的健保浪費及社會價值關改變讓傳統主要照護者流失，因此整個社會對長照產業的需求大幅提升，但過快發展的機構品質參差不齊，照護人力不足、空間狹小陰暗、超收、逃生困難，使長照機構在老人的心中變成一個被遺棄的代名詞，而非安居之處。

此次命題企圖解決上述問題，並思考新型長照機構的設計，塑造一座能讓老者安之的照護中心，因此以“一村”來營造一座桃花源的意象，又以“一春”來暗示新生、重生。

此題有實際的業主與基地，在經濟成本規模、收容人數上皆會參考目前市場需求，並套入實驗性之軟體，希望能找到理想與收益間的平衡點，創造一個可行的老後世界。

基地位於員林交流道下5-10分鐘，鄰近彰化署立醫院，故可擴大收容住民的範圍，在醫療行為上可以特約方式進行合作，因此設計之機構醫療強度可以降低。基地面積為5.75公頃，現為業主的老家及苗圃，內有一水池，四周​皆為農地。